Reservering en bestel module
Degelijke responsive applicaties voor een duurzame groei.
Home » Technology & Development » Reservering en bestel module
Support
We staan klaar om u te helpen. Ook in het weekend en de avond.
Samenwerken
Samen halen we het beste uit uw digitale dromen en doelstellingen.
Samenwerkingen waar we trots op zijn
Employer brands voor de nieuwe generatie
De strijd op de arbeidsmarkt duurt voort. De kandidaten zijn aan de winnende hand. De toenemende krapte maakt van de arbeidsmarkt een echte kandidatenmarkt. Het bereiken van geschikte mensen is al een opgave; ze overtuigen ronduit een pittige uitdaging.
Elke nieuwe generatie heeft andere drijfveren dan de vorige. Om ze echt te overtuigen is niet alleen een authentiek employer brand nodig, maar bovenal een gerichte, persoonlijke aanpak.
Alleen dan lukt het om de juiste boodschap bij elke doelgroep te krijgen.
Het echte verschil op de arbeidsmarkt maak je door kandidaten van latent werkzoekend tot ver in het onboarding-proces een onvergetelijke ervaring te bieden. Uit onderzoek blijkt bovendien dat de ervaring in de eerste maanden bijdraagt aan een langdurige werkrelatie. Aanspreken, rekruteren en behouden gaan hand in hand.
De beste candidate journey
Van strategie tot converterende campagne met high qualified candidates.
Bij Bosswebdesign begrijpen we dat een succesvol employer brand begint met de candidate journey. Daarom streven we ernaar om naadloze ervaringen te creëren die werkgevers onweerstaanbaar maken, kandidaten aantrekken en werknemers behouden. Met geavanceerde verbindingen tussen technologie, mensen en processen zorgen we voor een vlekkeloze candidate journey.
Al meer dan 10 jaar zijn wij dé specialist in digital recruitment en employer branding. We bedienen bemiddelingsbureaus, grote corporates en het MKB, waarbij we het volledige traject op ons nemen, van consultancy en strategie tot campagne-ontwikkeling en performance management.
Onze portfolio omvat talloze toonaangevende cases, zoals het succesvol wervingsacties voor grote merken.
Wij helpen bij deze uitdagingen
De basis van een online succes .
Recruitment & employer branding strategie
Creatieve concepten en campagnes
Recruitment consultancy
We zorgen voor naadloze klantervaringen door het gebruik van PIM en data management, geïntegreerd met CRM, ERP en WMS systemen.
Recruitment technologie
Recruitment marketing
Recruitment insights en optimization
Als je investeert in je recruitment, dan wil je natuurlijk maximaal rendement behalen. Wij kunnen al je online activiteiten analyseren en optimaliseren.
People & organization
Digitale impact
Bekijk onze cases en lees waarom wij trots zijn op deze samenwerkingen.
Klant: Rogis TaxiWebsite: taxirogis.nlDatum: 2 augustus 2024Overzicht:Rogis Taxi, een toonaangevende taxidienstverlener, wilde hun online aanwezigheid
-
Calvet webshop
1 oktober 2021 API oplossingen, Projecten, Webshops
Ontdek hoe wij jouw succes Kunnen Stimuleren
- Marketing
- Code
- Data
- Content
- Platformen
SPOTLER
- Marketing
- Code
- Data
- Content
- Platformen
SPOTLER
Stories
Bljf altijd op de hoogte van de laatste tips, features, cases en al het andere Boss news.
Tahiro Tola Breekt Olympisch Record in Parijs 2024
In een adembenemende prestatie heeft de Ethiopische hardloper Tahiro Tola de wereld verbluft door een
Explosieve groei in E-commerce
Het jaar 2024 belooft een dynamisch jaar te worden voor de e-commerce sector, met een
De ChatGPT API van OpenAI Integreren
In de snel veranderende wereld van technologie en digitale communicatie is het essentieel om uw
B2B Marketing in 2024: Trends en Ontwikkelingen voor Succesvolle Bedrijfsgroei
B2B Marketing in 2024: Game-Changing Trends en OntwikkelingenIn 2024 worden bedrijven geconfronteerd met een razendsnelle
Optimaliseer uw Jobboard Strategie in 2024: Praktische Tips en Tools
Als uw jobboard-strategie niet de gewenste resultaten oplevert, is het tijd voor een grondige herziening.
Klantcase: Rogis Taxi
Klant: Rogis TaxiWebsite: taxirogis.nlDatum: 2 augustus 2024Overzicht:Rogis Taxi, een toonaangevende taxidienstverlener, wilde hun online aanwezigheid